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2018年韩城市面向海内外公开引进高层次创新创业人才(团队)公告
时间:2018-03-02 来源:本站整理 作者:admin

  为深入实施人才强市战略,聚天下英才而用之,构建人力资源协同发展体系,全力助推建设黄河沿岸区域性中心城市、引领黄河经济带协同发展目标。现就2018年韩城市面向海内外公开引进高层次创新创业人才(团队)有关事项公告如下: 

       一、引进重点 
  围绕我市新能源汽车、高端装备、环保陶瓷、精细化工、健康五大千亿产业集群,依托经济技术开发区、高新技术产业开发区等新区功能定位,瞄准文化产业、服务产业、军民融合产业、灯光产业等领域,采取“人才+产业”“人才+项目+平台”等方式,引进集聚一批创新创业领军人才,储备一批市属国有企事业单位高层次人才,打造一批创新创业领军团队,大力推进高层次创新创业人才队伍建设。
       二、引进对象
  (一)产业领军人才。(1)中国科学院院士、中国工程院院士、国家“千人计划”“万人计划”人选;(2)国家有突出贡献的中青年专家,或国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心和企业技术中心的学术技术带头人;(3)省有突出贡献的专家,或省级学术技术带头人。
  (二)高级管理人才。(1)世界500强企业、国际知名机构、著名院校中担任中、高级职务等相当层次的人才;(2)大型央企、国内100强企业、知名国家级高新园区中担任中、高级职务等相当层次的人才;(3)国内大型企业、知名机构、重点院校中担任中、高级职务等相当层次的人才。
  (三)急需紧缺人才。(1)全日制博(硕)士应往届毕业生(重点是原“985”“211”高校、中国科学院大学);(2)教育部留学服务中心认证的海外留学博士研究生、硕士研究生;(3)具有国家级园区或省级园区管理机构工作经历,且3年以上相应层次的管理经验者,学历可适当放宽(第一学历需为全日制本科)。
  (四)创新创业团队。指带技术、带资金、带项目的产业人才团队、科技研发团队等,主要通过引进“产业领军人才”或龙头企业等方式带动引进团队。
       三、引进程序
  2018年韩城市面向海内外公开引进高层次创新创业人才(团队)自公告发布之日起开始报名,按照网上报名、资格审查、考核考察等程序组织实施。
       四、薪酬待遇
    1.引进的高层次人才按照《韩城市高层次人才引进管理办法(暂行)》(韩办发[2017]22号)文件规定享受住房保障、安家补助、子女入学、户籍迁移等相关待遇。
  2.产业领军人才和高级管理人才,采用“合同聘用、绩效管理”的灵活用人机制,保障待遇实行“一人一议”。
  3.急需紧缺人才符合事业单位考核招聘条件的,可考核招聘到市属事业单位,也可按照“合同管理”的方式选择年薪制。
  4.本次面向海内外公开引进高层次创新创业人才(团队)工作常态化,不受岗位计划和指标限制,根据韩城人才需求实际,结合引进人才专业特长及个人意愿,安排工作岗位。
  5.引进(聘用)人才全部纳入韩城市高层次人才库进行重点跟踪服务和管理。
       五、报名方式
  采取网上报名的方式进行。凡符合条件者在韩城党建网、韩城市人力资源和社会保障局网站下载填写《韩城市公开引进高层次创新创业人才报名登记表》或《韩城市公开引进高层次创新创业团队报名登记表》,并发至报名邮箱(hcrcb5216339@163.com)。
 
  咨询电话:0913—5216339
 
附件:
 

1.韩城市高层次人才引进管理办法(暂行)

 
 
中共韩城市委组织部  
韩城市人力资源和社会保障局
韩城市招才引智工作局 
2018年3月2日  
 
 

 

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