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韩城市不断改进考察办法 完善干部选拔工作
时间:2016-01-08 来源:干部一科 作者:admin

  做好年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部的选拔工作至关重要。各级党委组织部门要在严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》程序要求的基础上,不断探索改进考察办法、完善干部选拔工作的方式,

  一是要强化“一个作用和三个责任”,即党组织的领导把关作用和党委主体责任、纪委监督责任、组织部门考察责任。各级党委班子要充分了解干部的优缺点,组织部门选拔任用干部要充分听取党委意见,党委书记作为抓班子带队伍第一责任人,对干部的把关作用尤其重要。纪委要对每名干部的廉政情况记录在册、明确掌握,充分行使好监督职能,防止不廉洁的干部走上领导岗位。组织部门要担负起考察责任,要多渠道多角度考察识别干部,突出政治素质和廉政情况考察,深入群众了解干部,把干部的一时表现与一贯表现联系起来,说得出哪个干部强、强在哪里,哪个干部弱、弱在何处。同时,还要认真查核干部个人有关事项报告和各方面反映的突出问题,防止“带病提拔”。

  二是要做好年度考核工作。通过年度考核,组织部门要了解掌握每名干部特别是班子成员的特点,对领导班子和领导干部加强经常性分析研判,对不适合担任现职的干部,要尽快调整出现职工作岗位,坚决防止领导干部不作为、乱作为的现象发生。只有真正站在群众的立场上,才能选出真心为群众服务的好干部。

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